2018年1月8日，赢音集团郑州分公司股份激励大会成功召开。
郑州分公司7名员工被授予2018年度首批股权激励对象，可参股本年度分公司业绩奖金部分股份。
以股份为基础的员工激励是激励员工更多思考公司经营目标的一种有价值的工具。通过参与公司的股份激励，员工能够分享公司未来的成功。研究表明，一个满意和激励的劳动力比一个不满意或没有激励的劳动力更有效率。
股份激励也是公司留住员工的一种非常有效的手段。通过这种方式增加员工保留，可以减少公司在招聘和培训新员工等日常开支上的支出。
经过一段时间的研究，盈通集团决定先在郑州分公司实行股权激励政策，这意味着集团在科学的管理机制上迈出了坚实的一步!
股权激励对象无疑是有时限的。新的一年，公司会根据大家的任务表现，重新考虑和讨论新的目标。这样可以高度调动整个公司的工作热情!
让我们共同努力，以主人翁的精神投入到工作中去。让公司因我们而强大，让我们为公司而自豪!
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